Юридические услуги и консультации адвокатов в Казани

Нужен адвокат?

Запишитесь
на консультацию
прямо сейчас!

+7 (843) 240-37-97

Юридическая помощь адвокатов по трудовым спорам / делам в Казани

адвокат по трудовым спорам

 

Ignorantia non est argumentum. Незнание — это не доказательство (Спиноза).

Imperitia pro culpa habētur. Незнание вменяется в вину (формула римского права)

Адвокаты Коллегии помогают в том числе и при разрешении трудовых споров, как организациям, так гражданам.

Что такое трудовой спор - конфликт (спор) между работником и работодателем. В связи с тем что сроки по трудовым спорам ограничены и значительно меньше обычных сроков, то у адвоката по трудовым спорам остается меньше времени на подготовку. Соотвественно все действия адвоката должны быть более оперативными. Практически все население нашей страны связано или свяжется с трудовыми делами, соответсвенно от возникновения трудового спора никто не застрахован. И по своей практике знаем, что данные вопросы интересуют большое количество людей.

Наиболее встречающиеся споры:

  • восстановление рабочего места;

  • возмещением вреда здоровью работнику из-за несоблюдения предприятием необходимых норм;

  • разглашение корпоративной тайны;

  • невыплата заработной платы и иное.

 

Перечень услуг предоставляемых адвокатами:

    •  представление интересов клиентов в суде;
    • представление организации при проведении проверки Трудовой инспекцией, органами прокуратуры, Следственного комитета по трудовым вопросам;
    • абонементное обслуживание организации по вопросам трудового законодательства, составление трудовых договоров, должностных инструкции;
    • помощь кадровым службам организации;
    • разработка и согласование внутренней документации;
    • консультация граждан и организации по вопросам применения трудового законодательства;
    • возмещение ущерба как со стороны работника так и со стороны работодателя; 
    • восстановление на рабочем месте;
    • помощь в получении недополученной заработной платы.
В любой функционирующей трудовой компании устанавливается регламент отношений, которые регулируются законодательными нормами. Трудовое право существует для защиты интересов работодателей и работников фирмы. Квалифицированный юрист по труду, который хорошо владеет буквой закона, сможет помочь своим доверителям при возникновении трудовых споров, возникающих иногда в процессе работы. 


В некоторых случаях претензии начальства бывают необоснованными. Руководители компании применяют зачастую незаконные действия, считая, что сотрудник боится увольнения и не станет предпринимать никаких контрмер для отстаивания своей правовой позиции. К сожалению, так обычно и бывает. Однако если ущемляются права работника (несвоевременно выплачивается зарплата, произошло незаконное увольнение или другие неправомерные действия со стороны начальства), то нужно обратиться к правозащитнику, который сумеет урегулировать правоотношения. 


К злоупотреблениям руководства относится:

• беспричинное увольнение;

• отказ в предоставлении очередного отпуска;

• невыплаченная зарплата;

• неверный расчет оплаты уволенного работника;

• прочие бездействия или неправомерные приказы работодателя. 


Столкнувшись с несправедливостью, работнику стоит проконсультироваться с трудовым юристом, который поможет разобраться в законности предпринятых действий администрации. При подтверждении злоупотреблений руководства по отношению к работнику адвокат по труду сможет полноценно защитить права гражданина. 


При поддержке трудового юриста урегулирование любого спора прежде всего происходит в досудебном порядке. Поэтому правозащитник составляет уведомление и отправляет его руководителю компании. В этом послании отмечаются негативные последствия, которые ожидают работодателя из-за примененных действий неправомерного характера. Убедительные аргументы обычно оказывают нужное действие на начальство, поэтому приказ об увольнении или другое наказание отменяется. 


Конечно же, встречаются руководители, которые боятся подорвать авторитет. Они обычно игнорируют подобное предупреждение. В такой ситуации дело передается в суд. При этом существуют процессуальные сроки, выделенные для рассмотрения трудовых конфликтов. С помощью юриста удается своевременно составить и подать обоснованный иск. Сопроводительные услуги адвоката помогают успешно оспорить незаконные действия начальства.

Сертификаты и дипломы


Если Вам необходима квалифицированная юридическая помощь по любому из видов юридических услуг, будь то гражданские дела, арбитражные, уголовные дела, Вы можете связаться со мной лично, позвонив по телефонам +7(843)240-37-97 +7(962) 558-7972 или направив отсюда эл. письмо>>>

Позвоните нам:

      +7(843)240-37-97


Напишите нам письмо:

      cleverlex13@gmail.com


Или приезжайте в офис:
420087, Казань, ул. Гвардейская дом 54и, офис 401

Присоединяйтесь к нам:
       Мы ВКонтакте Мы в instagram Мы в Одноклассниках

© 1998 - 2018 Aдвокатская коллегия. Все права защищены.

Заказ обратного звонка